近日,科左中旗人社系统“局长走流程”以“持续优化营商环境、搭建供需对接平台”为主题的直播带岗暖心活动现场,科左中旗人社局局长刘战走进直播间详细了解参播方式,并就助企纾困、援企稳岗、促进各类人群就业相关工作做了介绍,对广大求职者关心的就业补贴政策、高校毕业生就业渠道、就业技能培训政策做了详细解读。
福诚人力资源负责人从企业基本情况、岗位信息、工作环境、薪资待遇、企业文化等方面进行了详细介绍,让求职者更直观的了解了企业的实际情况和招工信息。直播现场,30多家企业线上推介招聘岗位240个,并积极与直播间网友线上互动。此次直播,累计观看人数8300人次,进入直播间的56人咨询详情并表达求职意愿。
“局长走流程”直播带岗暖心行动的举办,为进一步做好公共就业服务工作,多渠道开发就业岗位、增加就业机会,促进各类群体实现就业。
“直播带岗”招聘活动是依托抖音、快手等视频直播软件,通过开通直播账号,打破线下招聘活动时空限制,将招聘会搬到线上、搬到直播间,实现用人单位与求职者通过网络“零距离”接触,让求职者在屏幕前就可以看岗位、找工作,打通招聘、求职线上对接新通道,不断提升稳就业服务水平。
“线下招聘会有场地和时间的限制,这也是很多求职者无法参加线下招聘会的原因。求职者通过手机端就可以随时随地参加招聘会,并且及时投递简历,极大的方便了求职者。”科左中旗人力资源和就业服务中心农牧民工管理股股长周利东介绍。
科左中旗开展“直播带岗”就业新模式,充分发挥多媒体、多终端的优势,多渠道、多形式介绍企业基本情况,发布招聘岗位,为旗内外企业和求职者搭建沟通的桥梁。
通辽市科左中旗:局长“沉浸式”走流程 “零距离”便民服务,
近日,科左中旗人社系统“局长走流程”以“持续优化营商环境、搭建供需对接平台”为主题的直播带岗暖心活动现场,科左中旗人社局局长刘战走进直播间详细了解参播方式,并就助企纾困、援企稳岗、促进各类人群就业相关工作做了介绍,对广大求职者关心的就业补贴政策、高校毕业生就业渠道、就业技能培训政策做了详细解读。
福诚人力资源负责人从企业基本情况、岗位信息、工作环境、薪资待遇、企业文化等方面进行了详细介绍,让求职者更直观的了解了企业的实际情况和招工信息。直播现场,30多家企业线上推介招聘岗位240个,并积极与直播间网友线上互动。此次直播,累计观看人数8300人次,进入直播间的56人咨询详情并表达求职意愿。
“局长走流程”直播带岗暖心行动的举办,为进一步做好公共就业服务工作,多渠道开发就业岗位、增加就业机会,促进各类群体实现就业。
“直播带岗”招聘活动是依托抖音、快手等视频直播软件,通过开通直播账号,打破线下招聘活动时空限制,将招聘会搬到线上、搬到直播间,实现用人单位与求职者通过网络“零距离”接触,让求职者在屏幕前就可以看岗位、找工作,打通招聘、求职线上对接新通道,不断提升稳就业服务水平。
“线下招聘会有场地和时间的限制,这也是很多求职者无法参加线下招聘会的原因。求职者通过手机端就可以随时随地参加招聘会,并且及时投递简历,极大的方便了求职者。”科左中旗人力资源和就业服务中心农牧民工管理股股长周利东介绍。
科左中旗开展“直播带岗”就业新模式,充分发挥多媒体、多终端的优势,多渠道、多形式介绍企业基本情况,发布招聘岗位,为旗内外企业和求职者搭建沟通的桥梁。
近日,科左中旗人社系统“局长走流程”以“持续优化营商环境、搭建供需对接平台”为主题的直播带岗暖心活动现场,科左中旗人社局局长刘战走进直播间详细了解参播方式,并就助企纾困、援企稳岗、促进各类人群就业相关工作做了介绍,对广大求职者关心的就业补贴政策、高校毕业生就业渠道、就业技能培训政策做了详细解读。
福诚人力资源负责人从企业基本情况、岗位信息、工作环境、薪资待遇、企业文化等方面进行了详细介绍,让求职者更直观的了解了企业的实际情况和招工信息。直播现场,30多家企业线上推介招聘岗位240个,并积极与直播间网友线上互动。此次直播,累计观看人数8300人次,进入直播间的56人咨询详情并表达求职意愿。
“局长走流程”直播带岗暖心行动的举办,为进一步做好公共就业服务工作,多渠道开发就业岗位、增加就业机会,促进各类群体实现就业。
“直播带岗”招聘活动是依托抖音、快手等视频直播软件,通过开通直播账号,打破线下招聘活动时空限制,将招聘会搬到线上、搬到直播间,实现用人单位与求职者通过网络“零距离”接触,让求职者在屏幕前就可以看岗位、找工作,打通招聘、求职线上对接新通道,不断提升稳就业服务水平。
“线下招聘会有场地和时间的限制,这也是很多求职者无法参加线下招聘会的原因。求职者通过手机端就可以随时随地参加招聘会,并且及时投递简历,极大的方便了求职者。”科左中旗人力资源和就业服务中心农牧民工管理股股长周利东介绍。
科左中旗开展“直播带岗”就业新模式,充分发挥多媒体、多终端的优势,多渠道、多形式介绍企业基本情况,发布招聘岗位,为旗内外企业和求职者搭建沟通的桥梁。