“通过这次检查,进一步提高了我们企业安全守法经营、依法规范用工的意识,下一步我们将自觉遵守劳动用工和社会保险等相关法律法规,切实维护企业和劳动者双方的合法权益。”日前,内蒙古燕谷坊全谷物产业发展有限责任公司相关负责人说。
近日,内蒙古自治区部署开展人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法行动,内蒙古人社厅共派出103名工作人员深入基层一线,既检查劳动用工又服务企业。一方面,强化人力资源社会保障综合行政执法,全领域,就是覆盖就业、人力资源市场、职业能力、社会保险、劳动关系等人力资源社会保障行政执法;全链条,就是对用人单位从与劳动者确立劳动关系开始,包括签订劳动合同、按时支付劳动报酬、缴纳社会保险、劳务派遣规范用工、职工权益维护等遵守人力资源社会保障相关法律、法规、规章等情况实施监督检查。另一方面,深入企业走基层、送政策,访岗、拓岗,征集岗位用工需求,主动倾听企业对人社工作的意见建议。
“我们今年有2万亩的森林抚育采伐任务,林业企业禁伐多年,今年开始这项工作,正愁如何对员工进行培训。人社部门送来的技能补贴性培训政策,让我们开展工作有了底气。”内蒙古森工集团阿里河森林工业有限责任公司副总经理包雪峰说。
今年以来,为全面落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的一系列决策部署,内蒙古自治区启动了劳动关系治理提质工程,“人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法行动”是其中重要内容。
“我们将根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,首批开展107项劳动用工排查,重点对矿山、危化、劳动派遣、加工制造、在建工程项目等劳动密集型企业和落实‘双驻双查’等保障农民工工资支付制度进行监督检查,确保执法行动取得实效。”内蒙古自治区人社厅副厅长徐睿霞表示,将进一步督促用人单位严格遵守劳动用工相关法律法规,规范用工,依法经营,切实保障员工的合法权益,促进企业健康良性发展。
深入基层服务企业检查用工维护权益|内蒙古开展人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法行动,
“通过这次检查,进一步提高了我们企业安全守法经营、依法规范用工的意识,下一步我们将自觉遵守劳动用工和社会保险等相关法律法规,切实维护企业和劳动者双方的合法权益。”日前,内蒙古燕谷坊全谷物产业发展有限责任公司相关负责人说。
近日,内蒙古自治区部署开展人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法行动,内蒙古人社厅共派出103名工作人员深入基层一线,既检查劳动用工又服务企业。一方面,强化人力资源社会保障综合行政执法,全领域,就是覆盖就业、人力资源市场、职业能力、社会保险、劳动关系等人力资源社会保障行政执法;全链条,就是对用人单位从与劳动者确立劳动关系开始,包括签订劳动合同、按时支付劳动报酬、缴纳社会保险、劳务派遣规范用工、职工权益维护等遵守人力资源社会保障相关法律、法规、规章等情况实施监督检查。另一方面,深入企业走基层、送政策,访岗、拓岗,征集岗位用工需求,主动倾听企业对人社工作的意见建议。
“我们今年有2万亩的森林抚育采伐任务,林业企业禁伐多年,今年开始这项工作,正愁如何对员工进行培训。人社部门送来的技能补贴性培训政策,让我们开展工作有了底气。”内蒙古森工集团阿里河森林工业有限责任公司副总经理包雪峰说。
今年以来,为全面落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的一系列决策部署,内蒙古自治区启动了劳动关系治理提质工程,“人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法行动”是其中重要内容。
“我们将根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,首批开展107项劳动用工排查,重点对矿山、危化、劳动派遣、加工制造、在建工程项目等劳动密集型企业和落实‘双驻双查’等保障农民工工资支付制度进行监督检查,确保执法行动取得实效。”内蒙古自治区人社厅副厅长徐睿霞表示,将进一步督促用人单位严格遵守劳动用工相关法律法规,规范用工,依法经营,切实保障员工的合法权益,促进企业健康良性发展。
“通过这次检查,进一步提高了我们企业安全守法经营、依法规范用工的意识,下一步我们将自觉遵守劳动用工和社会保险等相关法律法规,切实维护企业和劳动者双方的合法权益。”日前,内蒙古燕谷坊全谷物产业发展有限责任公司相关负责人说。
近日,内蒙古自治区部署开展人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法行动,内蒙古人社厅共派出103名工作人员深入基层一线,既检查劳动用工又服务企业。一方面,强化人力资源社会保障综合行政执法,全领域,就是覆盖就业、人力资源市场、职业能力、社会保险、劳动关系等人力资源社会保障行政执法;全链条,就是对用人单位从与劳动者确立劳动关系开始,包括签订劳动合同、按时支付劳动报酬、缴纳社会保险、劳务派遣规范用工、职工权益维护等遵守人力资源社会保障相关法律、法规、规章等情况实施监督检查。另一方面,深入企业走基层、送政策,访岗、拓岗,征集岗位用工需求,主动倾听企业对人社工作的意见建议。
“我们今年有2万亩的森林抚育采伐任务,林业企业禁伐多年,今年开始这项工作,正愁如何对员工进行培训。人社部门送来的技能补贴性培训政策,让我们开展工作有了底气。”内蒙古森工集团阿里河森林工业有限责任公司副总经理包雪峰说。
今年以来,为全面落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的一系列决策部署,内蒙古自治区启动了劳动关系治理提质工程,“人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法行动”是其中重要内容。
“我们将根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,首批开展107项劳动用工排查,重点对矿山、危化、劳动派遣、加工制造、在建工程项目等劳动密集型企业和落实‘双驻双查’等保障农民工工资支付制度进行监督检查,确保执法行动取得实效。”内蒙古自治区人社厅副厅长徐睿霞表示,将进一步督促用人单位严格遵守劳动用工相关法律法规,规范用工,依法经营,切实保障员工的合法权益,促进企业健康良性发展。